مدیریت رفتار سازمانی
طراحی مدل روابط علی رفتار سیاسی با عملکرد شغلی و نقش میانجی های رهبری اخلاقی و ادراکات تبادل اجتماعی کارکنان سازمان های ورزشی

محمد پورپناهی کل تپه؛ پریوش نوربخش؛ مهوش نوربخش؛ حسین سپاسی

دوره 9، شماره 4 ، دی 1401، ، صفحه 75-87

https://doi.org/10.30473/fmss.2023.63577.2420

چکیده
  هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل روابط علی رفتار سیاسی یا عملکرد شغلی و نقش میانجی‌های رهبری اخلاقی و ادراکات تبادل اجتماعی کارکنان سازمان‌های ورزشی است. تحقیق حاضر همبستگی با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری و به شکل پیمایشی انجام گرفته است. جامعه آماری، کارکنان سازمان‌های ورزشی شمال غرب کشور بود،(۶۹۹). با فرمول کوکران حجم نمونه آماری ...  بیشتر

ارایه مدل مسئولیت پذیری ورزشی بازیکنان لیگ برتر والیبال کشور

نغمه ساجدی؛ حسین سپاسی؛ پریوش نوربخش

دوره 8، شماره 4 ، دی 1400، ، صفحه 11-27

https://doi.org/10.30473/fmss.2022.61684.2363

چکیده
  هدف تحقیق حاضر را طراحی الگوی ‌ مسئولیت پذیری ورزشی بازیکنان لیگ برتر والیبال کشور تشکیل داد. روش تحقیق آمیخته (کیفی-کمی) با رویکرد اکتشافی بود. جامعه آماری در بخش کیفی خبرگان و در بخش کمی بازیکنان لیگ برتر والیبال بود. نمونه آماری در بخش کیفی 24 نفر از خبرگان به روش نمونه‌گیری هدفمند و در بخش کمی با توجه به اینکه برای هر گویه بین 5 تا ...  بیشتر

طراحی مدل اینرسی سازمانی در فدراسیون های ورزشی کشور

سارا غلامی؛ مهوش نوربخش؛ پریوش نوربخش؛ مهدی کهندل

دوره 7، شماره 3 ، مهر 1399، ، صفحه 92-106

https://doi.org/10.30473/fmss.2020.55516.2208

چکیده
  هدف تحقیق طراحی مدل اینرسی سازمانی در فدراسیون های ورزشی کشور بود. جامعه آماری کلیه کارکنان فدراسیون های ورزشی بود (1852=N). این تحقیق جز تحقیقات آمیخته(کیفی و کمی) قرار می گیرد. در بخش کیفی، از روش نمونه گیری هدفمند و تکنیک نمونه گیری گلوله برفی استفاده و در بخش کمی نیز بر اساس جدول مورگان 350 نفر به عنوان نمونه به روش نمونه گیری تصادفی ساده ...  بیشتر