مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

مرور نمایه نویسندگان

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

آ

  • آقایی، نجف نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در رابطه اخلاق حرفه ای مدیران با رفتار شهروندی هواداران باشگاه های فوتبال [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 89-98]

  • آقایی، نجف تاثیر کیفیت خدمات ادراک شده بر رفتار شهروندی مشتریان باشگاه های ورزشی شهر اصفهان با نفش میانجی تعهد مشتری [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 93-100]

ا

  • ابدارزاده، پدرام مطالعه نقش اخلاق کار بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: دبیران تربیت‌بدنی مدارس متوسطه شهر تهران) [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 43-51]

  • ابودردا، زینب اثر استحکام ذهنی بر مهارتهای مدیریتی، خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 57-67]

  • احمدی، میلاد بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی رهبری اخلاق مدار ( مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان ایلام) [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 31-41]

  • اسکندری، ستاره تاثیر فرهنگ سازمانی (انسان گرا، موفقیت گرا) بر آزادی بیان کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی معنویت [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 111-118]

  • اسماعیلی، محسن مطالعه اثر رهبری تحول گرا بر بهره وری نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: وزارت ورزش و جوانان) [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 31-44]

  • اصفهانی‌نیا، اکرم اثر مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی سازمان بر درگیر شدن در شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 65-77]

  • اکبری یزدی، حسین نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در رابطه اخلاق حرفه ای مدیران با رفتار شهروندی هواداران باشگاه های فوتبال [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 89-98]

  • انوری، محمود اثر استحکام ذهنی بر مهارتهای مدیریتی، خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 57-67]

ب

  • بای، ناصر اثر مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی سازمان بر درگیر شدن در شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 65-77]

  • بابائی دهکردی، مرتضی تاثیر کیفیت خدمات ادراک شده بر رفتار شهروندی مشتریان باشگاه های ورزشی شهر اصفهان با نفش میانجی تعهد مشتری [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 93-100]

  • بسطامی، همت الله بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی رهبری اخلاق مدار ( مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان ایلام) [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 31-41]

  • بنسبردی، علی مطالعه اثر رهبری تحول گرا بر بهره وری نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: وزارت ورزش و جوانان) [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 31-44]

  • بهرامی پور، بهرام تحلیل عوامل موثر بر رفتارذی نفعان در کسب کرسی های ورزشی در مجامع بین المللی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 31-44]

  • بهمن زاده، معصومه نقش تعدیل گر محیط حقوقی در تاثیر هوش استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی در سازمان های ورزشی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 117-125]

  • بورقانی فراهانی، سهیلا مطالعه نقش اخلاق کار بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: دبیران تربیت‌بدنی مدارس متوسطه شهر تهران) [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 43-51]

پ

  • پورسلطانی زرندی، حسین نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در رابطه اخلاق حرفه ای مدیران با رفتار شهروندی هواداران باشگاه های فوتبال [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 89-98]

ج

  • جلالی فراهانی، مجید تعیین شاخص‌های ارزیابی رفتار مدیران برای حکمرانی خوب در فدراسیونهای ورزشی [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 19-30]

  • جلیلی شیشوان، علی تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 101-109]

  • جلیلی شیشیوان، فرحناز تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 101-109]

ح

  • حاتمی، سعید نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در رابطه اخلاق حرفه ای مدیران با رفتار شهروندی هواداران باشگاه های فوتبال [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 89-98]

  • حاجی انزهایی، زهرا اثر مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی سازمان بر درگیر شدن در شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 65-77]

  • حیدری، مرتضی تدوین مدل ساختاری نوآوری سازمانی بر اساس سرمایة اجتماعی در بین کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 53-64]

  • حیدری آل کثیر، احلام تأثیر رفتار مربیان بر خودکارآمدی و منش ورزشی ورزشکاران زن رشتة کبدی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 79-89]

  • حیدری نژاد، صدیقه تأثیر رفتار مربیان بر خودکارآمدی و منش ورزشی ورزشکاران زن رشتة کبدی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 79-89]

  • حسینی، حیدر ارتباط بین یادگیری سازمانی و مدیریت دانش با چابکی سازمانی در هیئت های ورزشی استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 11-20]

  • حسینی، سید عماد تحلیل عوامل رفتاری برنامه های راهبردی و عملیاتی ورزش همگانی ایران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 91-100]

  • حسینی، مریم تبیین رابطه هوش معنوی و پرخاشگری با ملاحظه نقش میانجی تاب آوری در بین کنگ فو کاران آسیایی [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 55-62]

  • حقیقت، ماه زری نقش تعدیل گر محیط حقوقی در تاثیر هوش استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی در سازمان های ورزشی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 117-125]

  • حمزه، معصومه تاثیر فرهنگ سازمانی (انسان گرا، موفقیت گرا) بر آزادی بیان کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی معنویت [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 111-118]

  • حمزه لو، نادیا طراحی مدل ارتباطی محیط قانونی، نظام های اطلاعاتی مدیریتی و بهره وری منابع انسانی فدراسیون های ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 11-20]

خ

  • خبیری، محمد تحلیل عاملی فرهنگسازان در ترویج فرهنگ ورزش در ایران [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 63-73]

  • خسرومنش، رحیم تحلیل عاملی فرهنگسازان در ترویج فرهنگ ورزش در ایران [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 63-73]

  • خطیبی، امین تأثیر رفتار مربیان بر خودکارآمدی و منش ورزشی ورزشکاران زن رشتة کبدی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 79-89]

  • خنیفر، حسین تحلیل عاملی فرهنگسازان در ترویج فرهنگ ورزش در ایران [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 63-73]

د

  • دارابی، سمیرا تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکردسازمانی با تاکید بر نقش استراتژیک خوشنامی بر کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 109-123]

ر

  • رحیمی، محمد تاثیر فرهنگ سازمانی (انسان گرا، موفقیت گرا) بر آزادی بیان کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی معنویت [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 111-118]

  • رضایی، زهرا بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی رهبری اخلاق مدار ( مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان ایلام) [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 31-41]

  • رضایی، زهرا نقش تعدیل گر محیط حقوقی در تاثیر هوش استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی در سازمان های ورزشی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 117-125]

  • رضوی، سیدمحمدحسین تحلیل عوامل رفتاری برنامه های راهبردی و عملیاتی ورزش همگانی ایران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 91-100]

  • رضوی، محمد حسین اثر سرمایۀ فکری بر بهره‌وری با تأکید بر تسهیم دانش در کارشناسان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 25-32]

ز

  • زارعی متین، حسن تحلیل عاملی فرهنگسازان در ترویج فرهنگ ورزش در ایران [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 63-73]

  • زردشتیان، شیرین تبیین رابطه هوش معنوی و پرخاشگری با ملاحظه نقش میانجی تاب آوری در بین کنگ فو کاران آسیایی [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 55-62]

  • زردشتیان، شیرین تأثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری(مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور) [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 91-104]

  • زردشتیان، شیرین تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکردسازمانی با تاکید بر نقش استراتژیک خوشنامی بر کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 109-123]

س

  • سجادی، سید نصرالله تعیین شاخص‌های ارزیابی رفتار مدیران برای حکمرانی خوب در فدراسیونهای ورزشی [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 19-30]

  • سلیمانی، مجید تدوین مدل مدیریت دانش و تفکرراهبردی براساس آمادگی سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 75-88]

  • سلیمانی، مجید تدوین مدل ساختاری نوآوری سازمانی بر اساس سرمایة اجتماعی در بین کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 53-64]

  • سلیمانی، مجید رابطه بین کیفیت خدمات و نیات رفتاری با نقش میانجی ارزش درک شده و اعتماد در تماشاگران لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 11-18]

ش

  • شعبانی بهار، غلامرضا تدوین مدل مدیریت دانش و تفکرراهبردی براساس آمادگی سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 75-88]

  • شعبانی بهار، غلامرضا تدوین مدل اندازه گیری توسعه سازمانی بر اساس هوش سازمانی فدراسیونهای ورزشی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 77-89]

  • شعبانی بهار، غلامرضا تدوین مدل ساختاری نوآوری سازمانی بر اساس سرمایة اجتماعی در بین کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 53-64]

  • شفیع زاده، حمید بررسی رابطه مشارکت در تصمیم‌گیری و رفتار مدنی سازمانی با هویت سازمانی در مربیان ورزش شهرستان گرمسار [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 21-30]

ص

  • صابونچی، رضا تاثیر کیفیت خدمات ادراک شده بر رفتار شهروندی مشتریان باشگاه های ورزشی شهر اصفهان با نفش میانجی تعهد مشتری [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 93-100]

  • صادقی بروجردی، سعید اثر کیفیت زندگی بر فلات شغلی و بی تفاوتی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 79-92]

  • صفاری، مرجان تعیین روابط علی انگیزه‌های کششی و رانشی بر رفتار گردشگران ورزشی: نقش میانجی رضایت [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 11-22]

ط

  • طباطبایی عدنان، الهام تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 101-109]

  • طلایی، رضا تحلیل عوامل رفتاری برنامه های راهبردی و عملیاتی ورزش همگانی ایران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 91-100]

ع

  • عباسی، همایون اثر تناسب سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی گری توانمند سازی روانشناختی کارکنان در کارشناسان ادارات تربیت بدنی دانشگاه های ایران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 69-76]

  • عباسیان، شهریار تأثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری(مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور) [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 91-104]

  • عیدی، حسین تأثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری(مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور) [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 91-104]

  • عرفانی، نصراله تدوین مدل اندازه گیری توسعه سازمانی بر اساس هوش سازمانی فدراسیونهای ورزشی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 77-89]

  • عرفانی، نصراله تدوین مدل ساختاری نوآوری سازمانی بر اساس سرمایة اجتماعی در بین کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 53-64]

  • عسکری، احمدرضا طراحی مدل ارتباطی هوش سازمانی و دوسوتوانی کارکنان با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 69-78]

  • علیدوست قهفرخی، ابراهیم تحلیل عاملی فرهنگسازان در ترویج فرهنگ ورزش در ایران [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 63-73]

ف

  • فتحی، فریبرز نقش ساختار سازمانی در بکارگیری مدیریت مشارکتی در اداره کل ورزش و جوانان استان هرمزگان [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 45-54]

  • فتوت، بنفشه مطالعه نقش اخلاق کار بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: دبیران تربیت‌بدنی مدارس متوسطه شهر تهران) [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 43-51]

  • فرازیانی، فاتح تدوین مدل تورش های رفتاری سرمایه گذاران در ورزش استان کرمانشاه [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 45-52]

  • فراهانی، ابوالفضل تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش قهرمانی ایران با رویکرد برنامه ریزی سناریو [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 99-108]

  • فراهانی، ابوالفضل تحلیل عوامل موثر بر رفتارذی نفعان در کسب کرسی های ورزشی در مجامع بین المللی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 31-44]

  • فریدفتحی، اکبر نقش تعدیل گر محیط حقوقی در تاثیر هوش استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی در سازمان های ورزشی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 117-125]

  • فردوسی، محمدحسن طراحی و تدوین مدل ارتباطی تطابق در محیط کار و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان: نقش میانجی رفتار مدنی سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 33-42]

  • فریدونی، مسعود ارائه مدلی از اثر کیفیت تعاملات سازمانی و پذیرش اجتماعی بر وفاداری داوطلبان ورزشی در ادارات تربیت بدنی دانشگاه های آموزش عالی کشور [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 43-54]

  • فرهمند، فرناز رابطه هوش سیاسی و هوش کلامی با سبک رهبری تحولی مدیران و کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 101-108]

  • فیض، زهرا رفتار ورزشی و مسئولیت اخلاقی، مدنی ورزشکاران از منظر فقهی و حقوقی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 105-116]

ق

  • قربانی، علی طراحی الگوی ارزیابی عوامل تأثیرگذار بر پذیرش مسئولیت اجتماعی در سازمان های ورزشی با رویکرد شبکه عصبی مصنوعی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 45-56]

  • قربانی قهفرخی، لیلا نقش ساختار سازمانی در بکارگیری مدیریت مشارکتی در اداره کل ورزش و جوانان استان هرمزگان [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 45-54]

  • قره، محمد علی تحلیل عوامل رفتاری برنامه های راهبردی و عملیاتی ورزش همگانی ایران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 91-100]

ک

  • کاشف، سید محمد طراحی مدل ارتباطی محیط قانونی، نظام های اطلاعاتی مدیریتی و بهره وری منابع انسانی فدراسیون های ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 11-20]

  • کاظمی، ســارا اثر کیفیت زندگی بر فلات شغلی و بی تفاوتی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 79-92]

  • کرایی، امین طراحی و تدوین مدل ارتباطی تطابق در محیط کار و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان: نقش میانجی رفتار مدنی سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 33-42]

  • کریمی، جواد تبیین رابطه هوش معنوی و پرخاشگری با ملاحظه نقش میانجی تاب آوری در بین کنگ فو کاران آسیایی [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 55-62]

  • کریمی، جواد اثر تناسب سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی گری توانمند سازی روانشناختی کارکنان در کارشناسان ادارات تربیت بدنی دانشگاه های ایران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 69-76]

  • کشاورز، لقمان تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش قهرمانی ایران با رویکرد برنامه ریزی سناریو [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 99-108]

  • کشاورز، لقمان تحلیل عوامل موثر بر رفتارذی نفعان در کسب کرسی های ورزشی در مجامع بین المللی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 31-44]

  • کشاورز، لقمان تدوین مدل عوامل موثر بر رفتار مدیران برای مقابله با حملات گروهای تروریستی در رویدادهای ورزشی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 21-32]

  • کشکر، سارا طراحی مدل ارتباطی محیط قانونی، نظام های اطلاعاتی مدیریتی و بهره وری منابع انسانی فدراسیون های ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 11-20]

  • کلاته سیفری، معصومه اثر سرمایۀ فکری بر بهره‌وری با تأکید بر تسهیم دانش در کارشناسان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 25-32]

  • کلاته سیفری، معصومه ارائه مدلی از اثر کیفیت تعاملات سازمانی و پذیرش اجتماعی بر وفاداری داوطلبان ورزشی در ادارات تربیت بدنی دانشگاه های آموزش عالی کشور [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 43-54]

  • کلانی نسب، مرضیه نقش ساختار سازمانی در بکارگیری مدیریت مشارکتی در اداره کل ورزش و جوانان استان هرمزگان [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 45-54]

  • کوهزادی، فواد طراحی الگوی ارزیابی عوامل تأثیرگذار بر پذیرش مسئولیت اجتماعی در سازمان های ورزشی با رویکرد شبکه عصبی مصنوعی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 45-56]

گ

  • گیلوری، سعید بررسی رابطه مشارکت در تصمیم‌گیری و رفتار مدنی سازمانی با هویت سازمانی در مربیان ورزش شهرستان گرمسار [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 21-30]

م

  • مجلسی ارده جانی، سهیلا تدوین مدل مدیریت دانش و تفکرراهبردی براساس آمادگی سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 75-88]

  • محرم زاده، مهرداد رابطه بین کیفیت خدمات و نیات رفتاری با نقش میانجی ارزش درک شده و اعتماد در تماشاگران لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 11-18]

  • محمدی، اسفندیار بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی رهبری اخلاق مدار ( مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان ایلام) [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 31-41]

  • محمدی، فرشته اثر تناسب سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی گری توانمند سازی روانشناختی کارکنان در کارشناسان ادارات تربیت بدنی دانشگاه های ایران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 69-76]

  • محمدخانی، جواد تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش قهرمانی ایران با رویکرد برنامه ریزی سناریو [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 99-108]

  • محمدکریمی، یوسف طراحی الگوی ارزیابی عوامل تأثیرگذار بر پذیرش مسئولیت اجتماعی در سازمان های ورزشی با رویکرد شبکه عصبی مصنوعی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 45-56]

  • مرادی، عرفان تعیین روابط علی انگیزه‌های کششی و رانشی بر رفتار گردشگران ورزشی: نقش میانجی رضایت [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 11-22]

  • مرادعلیزاده، بهناز ارتباط بین یادگیری سازمانی و مدیریت دانش با چابکی سازمانی در هیئت های ورزشی استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 11-20]

  • میرصفیان، حمید رضا ارائه مدلی از اثر کیفیت تعاملات سازمانی و پذیرش اجتماعی بر وفاداری داوطلبان ورزشی در ادارات تربیت بدنی دانشگاه های آموزش عالی کشور [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 43-54]

  • مرعشیان، فاطمه سادات طراحی و تدوین مدل ارتباطی تطابق در محیط کار و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان: نقش میانجی رفتار مدنی سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 33-42]

  • معرفت، داریوش رابطه هوش سیاسی و هوش کلامی با سبک رهبری تحولی مدیران و کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 101-108]

  • مفتاحی، هادی بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی رهبری اخلاق مدار ( مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان ایلام) [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 31-41]

  • مهرابی، قاسم تعیین شاخص‌های ارزیابی رفتار مدیران برای حکمرانی خوب در فدراسیونهای ورزشی [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 19-30]

  • مومنی پیری، سجاد تدوین مدل اندازه گیری توسعه سازمانی بر اساس هوش سازمانی فدراسیونهای ورزشی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 77-89]

ن

  • نامور، محمد اثر سرمایۀ فکری بر بهره‌وری با تأکید بر تسهیم دانش در کارشناسان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 25-32]

  • نظری، رسول اثر استحکام ذهنی بر مهارتهای مدیریتی، خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 57-67]

  • نظری، شهرام ارتباط بین یادگیری سازمانی و مدیریت دانش با چابکی سازمانی در هیئت های ورزشی استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 11-20]

  • نظریان سامانی، اسدالله طراحی مدل ارتباطی هوش سازمانی و دوسوتوانی کارکنان با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 69-78]

  • نوری، محمد سیوان رابطه بین کیفیت خدمات و نیات رفتاری با نقش میانجی ارزش درک شده و اعتماد در تماشاگران لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 11-18]

ه

  • همتی، امین مطالعه نقش اخلاق کار بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: دبیران تربیت‌بدنی مدارس متوسطه شهر تهران) [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 43-51]

  • هنری، حبیب تدوین مدل مدیریت دانش و تفکرراهبردی براساس آمادگی سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 75-88]

  • هنری، حبیب طراحی مدل صلاحیت‌ها و ویژگی‌های حرفه‌ای معلمین تربیت بدنی و ورزش [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 55-68]

ی

  • یاراحمدی، معصومه نقش ساختار سازمانی در بکارگیری مدیریت مشارکتی در اداره کل ورزش و جوانان استان هرمزگان [دوره 5، شماره 1، 1397، صفحه 45-54]

  • یزدان پناه، عنایت الله رابطه هوش سیاسی و هوش کلامی با سبک رهبری تحولی مدیران و کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 101-108]

  • یوسفی، بهرام تأثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری(مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور) [دوره 5، شماره 3، 1397، صفحه 91-104]

  • یوسفی، بهرام اثر کیفیت زندگی بر فلات شغلی و بی تفاوتی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1397، صفحه 79-92]