مدیریت ورزشی
میلاد انصافی کوچمشکی؛ سیدمحمد کاشف؛ فاطمه عبدوی
چکیده
در طول چند دهه اخیر، حرکت در مسیر رشد و توسعه پایدار از اهداف کشورهای در حال توسعه میباشد. هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر توسعه پایدار ورزش کشور بود. در پژوهش حاضر از پارادایم پژوهش کیفی و از بین روشهای مختلف کیفی از روش شبکه مضامین استفاده شد. جمعآوری دادهها از نوع مصاحبه نیمهساختارمند در سال 1402 بود. جامعه آماری کلیه ...
بیشتر
در طول چند دهه اخیر، حرکت در مسیر رشد و توسعه پایدار از اهداف کشورهای در حال توسعه میباشد. هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر توسعه پایدار ورزش کشور بود. در پژوهش حاضر از پارادایم پژوهش کیفی و از بین روشهای مختلف کیفی از روش شبکه مضامین استفاده شد. جمعآوری دادهها از نوع مصاحبه نیمهساختارمند در سال 1402 بود. جامعه آماری کلیه صاحبنظران و خبرگان ورزش کشور بودند که از این بین 13 نفر صاحب نظر در حوزه تربیت بدنی به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. دادهها بوسیله نرمافزار مکسکیودا تجزیه و تحلیل شد و نتایج مشخص کرد که 9 مضمون به عنوان مضامین فراگیر، شامل بسترهای فنی و بسترهای مدیریتی (ساز و کار پیشایندی)، مدیریت ارتباطات، مدیریت اکوسیستمها و مدیریت رویدادهای ورزشی (فرایندهای ایجاد پایداری)،عوامل اجتماعی، عوامل اقتصادی، عوامل فرهنگی و عوامل زیست محیطی (پیامدهای پایداری در ورزش) میباشند، بعنوان عوامل موثر بر توسعه پایدار ورزش در ایران وجود دارد. درنتیجه از آنجایی که نمونه پژوهش شامل متخصصان و نخبگان ورزشی در تخصصهای مختلف بود، میتوان نتایج بدست آمده را بسیار مفید و کاربردی دانست و آن را سرلوحه فعالیتهای توسعه پایدار در ورزش کشور قرار داد.
ناهید قوی پنجه؛ سعید رومیانی؛ حلیمه پیری
چکیده
هدف این تحقیق طراحی مدل نوآوری سازمانی مبتنی بر چابکی یادگیری در ادارات ورزش و جوانان بود. در این تحقیق که به روش کیفی انجام شد، از نظریه دادهبنیاد با رویکرد ساختگرای چارمز برای جمعآوری و تحلیل دادهها استفاده شد.دادهها از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته با مدیران و خبرگان حوزه رفتار سازمانی در ادارات ورزش و جوانان سراسر ...
بیشتر
هدف این تحقیق طراحی مدل نوآوری سازمانی مبتنی بر چابکی یادگیری در ادارات ورزش و جوانان بود. در این تحقیق که به روش کیفی انجام شد، از نظریه دادهبنیاد با رویکرد ساختگرای چارمز برای جمعآوری و تحلیل دادهها استفاده شد.دادهها از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته با مدیران و خبرگان حوزه رفتار سازمانی در ادارات ورزش و جوانان سراسر کشور گردآوری شد. نمونهگیری بهصورت در دسترس انجام شد و در مجموع 13 مصاحبه بهمنظور دستیابی به اشباع نظری صورت گرفت. تحلیل دادهها شامل کدگذاری مقدماتی و کدگذاری متمرکز، یادداشتبرداری و بررسی مفاهیم به صورت همزمان با جمعآوری دادهها بود. برای اعتبارسنجی نتایج، از روشهای تأیید مصاحبهشوندگان، تطبیق اعضا و بررسی همکار بهره گرفته شد، و از فرآیندهای ساختاریافته برای تضمین پایایی استفاده شد.بر اساس یافتههای تحقیق شاخصهای مؤثر بر نوآوری سازمانی مبتنی بر چابکی یادگیری در ادارات ورزش و جوانان شامل فرهنگ نوآورانه، رهبری حمایتگرایانه، تحلیل نیازهای سازمانی، فرایندهای ایدهپردازی، افزایش کارایی و اثربخشی، توانمندسازی کارکنان و توسعه پایدار است.در این راستا، توصیه میشود مدیران ادارات ورزش و جوانان با تقویت چابکی یادگیری سازمانی و ایجاد فضایی برای اشتراک دانش، نوآوریهای سازمانی را بهبود بخشند. همچنین، لازم است برنامههای آموزشی منظم و مشارکتهای بینسازمانی برای تبادل تجربه و ایدهها، طراحی و اجرا شود.
مدیریت ورزشی
نگار متیننیا؛ ابوالفضل فراهانی؛ محسن باقریان فرح آبادی
چکیده
هدف این مطالعه مدلسازی ساختاری تفسیری توسعه پایدار مقاصد ورزشی با تأکید بر رفتار گردشگران بود. روش این پژوهش آمیخته است. مشارکت کنندگان این پژوهش را صاحب نظران تشکیل میدادند. ملاک انتخاب صاحب نظران در بخش کیفی اشباع نظری بود و با روش نمونه گیری هدفمند و استراتژی گلوله برفی 17 نفر انتخاب شدند، سپس از افراد شناسایی شده در بخش کیفی برای ...
بیشتر
هدف این مطالعه مدلسازی ساختاری تفسیری توسعه پایدار مقاصد ورزشی با تأکید بر رفتار گردشگران بود. روش این پژوهش آمیخته است. مشارکت کنندگان این پژوهش را صاحب نظران تشکیل میدادند. ملاک انتخاب صاحب نظران در بخش کیفی اشباع نظری بود و با روش نمونه گیری هدفمند و استراتژی گلوله برفی 17 نفر انتخاب شدند، سپس از افراد شناسایی شده در بخش کیفی برای تحلیل ساختاری-تفسیری در بخش کمی استفاده شد. ابزار گردآوری دادهها در بخش کیفی، مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی ماتریس مربع 9×9 بود. برای اعتبار و قابلیت اطمینان به نتایج، از راهبردهای قابلیت باورپذیری، انتقال پذیری، تأییدپذیری، مطالعه حسابرسی فرآیند و توافق درون موضوعی دو کدگذار استفاده شد. تحلیل دادههای کیفی با دو مرحله کدگذاری اولیه و کدگذاری متمرکز و تحلیل دادههای کمی با روش مدل سازی ساختاری تفسیری و تحلیل میک مک انجام شد. یافتهها 9 رفتار سازگار با توسعه پایدار مقاصد ورزشی را نشان داد، براساس تحلیل ساختاری تفسیری ارتباط بین رفتارها در 5 سطح دسته بندی شد و براساس آن یک مدل رابطه سلسله مراتبی ایجاد شد که نشان میدهد توسعه پایدار مقاصد ورزشی را از طریق تقلیل مصرف گرایی منابع و ممانعت از تحریفهای فرهنگ محلی میتوان پیش بینی کرد.
