• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • همکاران دفتر نشریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
 
  • ورود به سامانه ▼
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام در سامانه
  • English
صفحه اصلی فهرست مقالات مشخصات مقاله
  • ذخیره رکوردها
  • |
  • نسخه قابل چاپ
  • |
  • توصیه به دوستان
  • |
  • ارجاع به این مقاله ارجاع به مقاله
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • اشتراک گذاری اشتراک گذاری
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter Telegram
فصلنامه علمی - پژوهشی مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش
مقالات آماده انتشار
شماره جاری
شماره‌های پیشین نشریه
دوره دوره 6 (1398)
دوره دوره 5 (1397)
شماره شماره 4
شماره شماره 3
شماره شماره 2
شماره شماره 1
دوره دوره 4 (1396)
دوره دوره 3 (1395)
دوره دوره 2 (1394)
دوره دوره 1 (1393)
جلیلی شیشوان, علی, طباطبایی عدنان, الهام, جلیلی شیشیوان, فرحناز. (1397). تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران. فصلنامه علمی - پژوهشی مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش, 5(2), 101-109.
علی جلیلی شیشوان; الهام طباطبایی عدنان; فرحناز جلیلی شیشیوان. "تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران". فصلنامه علمی - پژوهشی مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش, 5, 2, 1397, 101-109.
جلیلی شیشوان, علی, طباطبایی عدنان, الهام, جلیلی شیشیوان, فرحناز. (1397). 'تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران', فصلنامه علمی - پژوهشی مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش, 5(2), pp. 101-109.
جلیلی شیشوان, علی, طباطبایی عدنان, الهام, جلیلی شیشیوان, فرحناز. تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران. فصلنامه علمی - پژوهشی مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش, 1397; 5(2): 101-109.

تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران

مقاله 9، دوره 5، شماره 2 - شماره پیاپی 18، تابستان 1397، صفحه 101-109  XML اصل مقاله (870 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسندگان
علی جلیلی شیشوان 1؛ الهام طباطبایی عدنان2؛ فرحناز جلیلی شیشیوان3
1استادیار گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور
2دبیر آموزش و پرورش و دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی
3مدرس دانشگاه
چکیده
هدف از پژوهش حاضر تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران بود. جامعه آماری پژوهش، ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﯿﺖ ﺑﺪﻧﯽ ﺷﻬﺮ تهران به تعداد 1500 نفر بود ﮐﻪ 320 نفر از آن‌ها به طور تصادفی ﺑه عنوان ﻧﻤﻮﻧﻪ تحقیق اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. برای دستیابی به اهداف پژوهش از سه پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران(1996)، پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلچ و جکسون (1985) و پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (2000) استفاده شده است. پایایی هر سه پرسشنامه در یک آزمون مقدماتی با 30 آزمودنی و با آلفای کرونباخ به ترتیب 82/0، 85/0 و 79/0 محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی از جمله کلموگروف – اسمیرنف و  رگرسیون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد بین سلامت سازمانی و فرسودگی شغلی معلمان تربییت بدنی رابطه منفی و معناداری وجود دارد، بین سلامت سازمانی و رضایت شغلی معلمان تربییت بدنی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین رضایت شغلی و فرسودگی شغی معلامان تربیت بدنی رابطه معکوس معناداری وجود دارد.
کلیدواژه‌ها
سلامت سازمانی؛ فرسودگی شغلی؛ رضایت شغلی؛ معلمان تربیت بدنی
مراجع

1-      Aiken, L., Poghosan. D., Factor, structure of the Maslach Burnout Inventory: An analysis of data from large scale cross sectional survery of nurses from, 2009, p; 23-26.

2-      Alagheband, A. School organizational health, Management Quarterly in Education, 1999, 2, PP: 14-23. (Persian)

3-      Alinejad, H. The Relationship between Organizational Health of Schools and Job Satisfaction of Primary Teachers, M.A. Thesis, Mazandaran University, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2013, P. 1. (Persian)

4-      Aram, Z. The Relationship between Organizational Health and Organizational Intelligence with Job Satisfaction among School Managers in Noorabad, M.A. thesis Azad University Marvdasht branch, Faculty of Educational Sciences, 2010, P. 1. (Persian)

5-      Arezoomandi, F. A Study on the Relationship between Quality of Work Life and Burnout in Teachers and School Managers in Takestan, , M.A. thesis, Shahid Rajaee Teacher Training University. Educational Management, 2009, P. 1. ( Persian)

6-      Azizi Moqaddam A. A Survey of the Relationship between Organizational Health of Schools and Teachers’ Burn out in Secondary Schools (Mahabad 2007-2008). TLR. 2009; 1 (36) :1-22. ( Persian)

7-      Bahrami, S., Rajaeepour, S., Keyvanara, M. Raesei, A.R., Kazemi, I., A study of the relationship between managers' decision making styles and organizational health in Isfahan University of Medical Sciences, 2012, 9(3): 96-104. (Persian)

8-      Beyranvand, S., Investigating the relationship between organizational health and job satisfaction among male secondary school high school students in Khorramabad in the academic year (2011-2012), Institute of Information Science and Technology of Iran,  2012, P. 1. ( Persian)

9-      Etemadi, O., Faghih, M., Investigating the Causes of Burnout in Elementary School Teachers in Isfahan, Occupational and Organizational Counseling Quarterly, 2008, 2(2): 73-88. ( Persian)

10-  Fatness, L.E., Job satisfaction: sage Publication Thousand Oaks London  New Delhi . 2003, p: 78-91.

11-  Forum, E., Healthy society, translated to Persian by: Tabrizi A. Tehran: Behjat publishers, 2000, p: 37-32.

12-  Heinonen, S. & Sarima, R., Burnout job satisfaction through quality of work life-how can telework help Hong Lu, E, Alison, K.V. 2009, P: 101-105.

13-  Khajepour, R., Beershak, B., Ghazi. GH. Investigating burnout syndrome in counselors and psychiatrists, Quarterly Journal of Thoughts and Behaviors, 1998, 3: 40-54. ( Persian)

14-  Maleki, S., The Effect of Administrative Health on Job Satisfaction among Central Library Staff at the Astane Ghodes Razavi, M.A. thesis,Meshad Payame Noor University, 2011, p.1. ( Persian)

15-  Mehrmand, A., Investigating the relationship between organizational health of schools with burnout of teachers in district 1 of Urmia, M.A. thesis, Faculty of Human Literature and Urmia University, 1999, p. 1. ( Persian)

16-  Moghadam Moghadam, M.M., Hoseini Tabatabaei, F., Jomepoor, A., A Survey on the Prevalence of Burnot Syndrome Among the Teachers in Primary School, Developmental Pscychology, 2005, 5: 43-54.

17-  Nazarpour Samsami, P., A Study of Correlations Between Teachers' Personality Charactersitics and Job Satisfaction In Masgedsoleiman in 1383-84 Academic Year, Journal of Science and Research in Educational Sciences, 2013, 10, 121-146. ( Persian)

18-  Parhizkar, K., Human Resource Management and Employment Administration, Tehran, Didar publisher, 1994, P; 52-53. ( Persian)

19-  Shafeabadi, A. Career guidance and job counseling and job selection theories, Tehran, Rooshd Publisher, 1997, P: 69-72. ( Persian)

20-  Vohara, N., Influence of positive characteristics on organizational commit ment and job satisfaction and organizational health of India middle manager submitted to journal of psychology for publication, 2010, P: 98-100.

21-  WHO, Guide lines for the primary prevention of mental neurological and psychological disorders: staff burnout division of mental health Geneva: Who, 1998, 91-108.

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 247
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 567
صفحه اصلی | واژه نامه اختصاصی | اخبار و اعلانات | اهداف و چشم انداز | نقشه سایت
ابتدای صفحه ابتدای صفحه

Journal Management System. Designed by sinaweb.