نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• عباس نظریان مادوانی ¹
• معصومه شهبازی ²
• علی محمودی ³

¹ دانشیار مدیریت ورزشی دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، تهران، ایران

² استادیار مدیریت ورزشی دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، تهران، ایران

³ دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، تهران، ایران

چکیده

تحقیق پیش رو با هدف کلی شناسایی چالش‌ها و عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در فوتسال ایران انجام گرفت. تحقیق حاضر از منظر پارادایم از نوع تحقیقات پست مدرن بود. ماهیت تحقیق توسعه‌ای اکتشافی و رویکرد این تحقیق کیفی بود. مشارکت‌کنندگان تحقیق شامل متخصصان حوزه مدیریت ورزشی، صاحب‌نظران و نخبگان آگاه، مربیان تیم ملی و لیگ برتر فوتسال ایران بود. به‌منظور جمع‌آوری اطلاعات از مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته مورد استفاده قرار گرفت. پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات، 33 گزاره اولیه با مجموع ضریب فراوانی 61 در بخش چالش‌ها و 171 گزاره اولیه با فراوانی 581 آماده دسته‌بندی و تشکیل مقولات شد. یافته‌های تحقیق نشان داد در بخش چالش‌های مدیریت استعداد در آکادمی‌های فوتسال چهار مقوله ضعف فنی و تخصصی، ضعف مدیریتی، ضعف در منابع انسانی و ضعف ساختاری کشف گردید. 10 مقوله اصلی و 26 مفهوم از دسته‌بندی کدهای اولیه در بخش عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در آکادمی‌های فوتبال شامل عوامل سیاسی، مهارت‌های فردی، عوامل اجتماعی، عوامل آموزشی و پژوهشی، عوامل ساختاری، عوامل انگیزشی، عوامل اقتصادی و مالی، عوامل فنی و تخصصی، عوامل مدیریتی و عوامل سازمانی استخراج و احصاء گردید. حمایت فدراسیون فوتبال و وزارت ورزش و آموزش و پرورش از توسعه نیروهای انسانی متخصص و ایجاد بسترهای مناسب برای توسعه استعدادها در فوتسال می‌تواند تأثیر مهمی در مدیریت استعداد داشته باشد.

کلیدواژه‌ها

• مدیریت استعداد
• آکادمی‌های فوتسال
• عوامل فنی و تخصصی
• مهارت‌های فردی
• ضعف ساختاری