بنی هاشمیان، کورش (1389).: رابطه سبک رهبری و هوش هیجانی مدیران و اثر آن بر رضایت شغلی کارکنان، مجله دانشگاه علوم پزشکی دانشگاه گیلان،19 (74): 85-76.
سیدی، علی‌اصغر (1390). بررسی عوامل تأثیرگذار بر میزان گرایش شهروندان به مشارکت در ورزش همگانی، طرح پژوهشی، اداره کل مطالعات اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران، ص 18.
شعبانی بهار غلامرضا. عرفانی، نصراله. پارسا، جوعلی (1390). «بررسی رابطة بین سبک رهبری و هوش هیجانی مربیان تیمهای ورزشی گروهی شرکت‌کننده در نهمین المپیاد فرهنگی - ورزشی دانشجویان پسر دانشگاه‌های سراسر کشور»، نشریه مدیریت ورزشی، شماره 8: 105-93
شهائی، بهنام. سبحانی نژاد، مهدی (1386). بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران سازمانهای صنعتی استان اصفهان با سبک رهبری آنها، دومین همایش مدیریت سرمایه‌های انسانی با رویکرد کاربردی.
عبدالهی، حیدر (1388). بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک رهبری مدیران واحدهای دانشگاهی تربیت‌بدنی (دولتی) شهر تهران، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشکده تربیت‌بدنی دانشگاه تهران.
کوثر نشان، محمدرضا. شهبازی، محمد. جواهری کامل، مهدی (1388). «هوش عاطفی و رهبری تحول‌گرا»، ماهنامه تدبیر، شماره 205: 53-49.
کیوانلو، فهیمه. کوشان، محسن. سید احمدی، محمد (1389). «رابطه هوش هیجانی و سبک رهبری»، مجله دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی سبزوار، 18 (1): 54-37.
یعقوبی، نور محمد. یزدانی، بدرالدین. مقدمی، مجید (1388). «بررسی رابطه هوش عاطفی و سبک رهبری تحول‌آفرین»، پژوهشنامه مدیریت اجرایی علمی-پژوهشی، 9 (1): 29-11.
Atika Modassir(2008). Relationship of Emotional Intelligence with Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behavior. International Journal of Leadership Studies, Vol. 4 Iss. 1, pp: 3-21.
Bass,B E and Riggio, R. E.(2006). Transformational leadership (2nd ed), Mahwah, New Jersey: LEA, Inc.
Bass,B.M., Avolio,B.,(1995). MultifactorleadershipQuestionnaire,Binghamton university,center for,leader ship studies.88.
Brown, F. W., Brayant,S. E., and Reilly, M. D.(2006). Does Emotional Intelligence-as Measured by the EQI Influence Transformational Leadership and/or Desirable Outcomes?, Journal of Leadership & Organization Development, Vol.27, no.5, pp.330-351.
Caroline Igoki Mwangi, Elegwa Mukulu, Karanja Kabare. (2011). The Significance Of Emotional Intelligence In Transformation Ledership For Kenyan Public Universities, International Journal of Humanities and Social Science, Vol. 1 No. 7, pp: 28-35.
Downey, L., Papageorgiou,V., and Stough, C.(2005). "Examining The Relationship between Leadership, Emotional Intelligence and Intuition in Senior Female Manager" Journal of Leadership & Organization. vol.27, no. 4, pp: 250-264.
Dvir, T., Dov, E., Avolio, B., & Shamir, B. (2002). Impact of transformational leadership on follower development and performance: A field experiment. Academy of Management Journal, 45(4): 735-744.
Elizabeth J. Austin, Donald H. Saklofske, Sandra H. S. Huang and Deanne Mc Kenney (2005) A preliminary study of emotional intelligence, empathy and exam performance in first year medical students. Personality and Individual Differences. 139 (8): 1395-1404.
Esfahani, Nooshin, Gheze Soflub, Hamid (2011)” Relationship between emotional intelligence and transformationalleadership in physical education managers” Procedia - Social and Behavioral Sciences 30 (2011): 2384 – 2393.
Goleman, D. (1998). Working with Emotional Intelligence. London: Bloomsbury. 11.
José J. Villanuev & José C. Sánchez (2007). "Trait Emotional Intelligence and Leadership Self-Efficacy". Spanish Journal of Psychology Copyright 2007 by The Spanish Journal of Psychology, Vol. 10.
Keshavarz, L., Hematinejad, M., Azadvari, S. ( 2012). Impact of Leadership Style on Organizational Commitment in the Sport of All Sponsorship Organizations : Case study of Tehran Municipality Sport Organization, Innova Ciencia, Vol. 4, No. 4;Apr, PP: 48-57.
Leban, W. and Zulaf, C. (2004)."Linking Emotional IntelligenceAbilities and Transformational Leadership”. Journal of Leadership& Organization Development, Vol 25(7): 554-564.
Mark E. Burbach (2004). TESTING THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND FULL-RANGE LEADERSHIP AS MODERATED BY COGNITIVE STYLE AND SELF-CONCEPT. COLLEGE OF EDUCATION AND HUMAN SCIENCES. Pp: 44-66.
Mayer, J.D, Salvoy p. r Caruso, D.(2000). competing models of emotional intelligence, www.eiconsortium.org,
Mayer, J.D.,Caruso, D., & Salovey, P. (1999). Emotional intelligence meets traditional standards for intelligence. Intelligence, Vol 27: 267-298.
)