مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

هنجاریابی پرسشنامه تواضع فرهنگی در جانبازان ورزشکار خراسان رضوی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دکتری تخصصی مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

2 استاد گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

چکیده

در بین آسیب دیدگان از جنگ تحمیلی، جانبازان به عنوان نمادهای ماندگار گفتمان ایثار و شهادت، از جایگاه ویژه ای برخوردار بوده که با مسائل و مشکلات مختلفی روبرو هستند و یکی از مهم ترین آنها دغدغه فرهنگی جانبازان و چالش های مربوط به آن است. لذا هدف از انجام این پژوهش هنجاریابی پرسشنامه تواضع فرهنگی در جانبازان ورزشکار خراسان رضوی بود. روش پژوهش پیمایشی و از نوع معادلات ساختاری بوده که به صورت میدانی به اجرا درآمده است. جامعه آماری این پژوهش را جانبازان ورزشکار خراسان رضوی (800=N) تشکیل دادند که از بین آنها تعداد 235 پرسشنامه به شکل نمونه گیری در دسترس جمع آوری شد. به منظور جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه تواضع فرهنگی ساخته گونزالز و همکاران (2020) که مشتمل بر 15 سؤال بود استفاده گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده-ها از شاخص های توصیفی و آزمون های آماری ضریب آلفای کرونباخ، ضریب امگا مک‌دونالد، ضریب تتا، تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل عاملی تأییدی در نرم افزارهای آماری SPSS، Lisrel و Stata استفاده شد. نتایج نشان داد پایایی پرسشنامه (902/0=θ، 876/0=Ω، 836/0=α) می‌باشد. در خصوص روایی سازه و بر اساس میزان روابط و سطح معناداری، تمامی سؤالات رابطه معناداری با مؤلفه‌ها داشتند و توانستند پیشگوی خوبی برای عامل خود باشند. شاخـص‌های نسبت X2 به df برابر با 47/1 و (RMSEA) که برابر با 035/0 می‌باشد، بنابراین مدل از برازش لازم برخوردار است. همچنین شاخص‌های 00/1=NFI، 00/1=CFI، 99/0=GFI، 97/0=AGFI و 00/1=IFI برازش مدل را تأیید کردند. در خصوص روابط مؤلفه‌ها با مفهوم تواضع فرهنگی نتایج نشان داد که هر پنج مؤلفه توانستند پیشگوی خوبی برای مفهوم مورد نظر باشند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

عنوان مقاله [English]

Normization of cultural humility questionnaire in veteran athletes of Razavi Khorasan

نویسندگان [English]

  • Ramin Iraji Noghondar 1
  • Abolfazl Farahani 2

1 Ph.D Sport Management Payam Noor University, Tehran, Iran.

2 Professor of Sport Management at Payam Noor University, Tehran, Iran.

چکیده [English]

Among the victims of the imposed war, the veterans have a special place as lasting symbols of the discourse of sacrifice and martyrdom and one of the most important of them is the cultural concern of veterans and the challenges related to it. Therefore the aim of this research was to standardize the cultural humility questionnaire in Khorasan Razavi sports veterans. The survey research method is of the structural equation type, which was implemented in the field. The statistical population of this research was the veteran athletes of Razavi Khorasan (N=800), from whom 235 questionnaires were collected in the form of available sampling. In order to collect data, the cultural humility questionnaire made by Gonzalez et al. (2020) was used, which consisted of 15 questions. In order to analyze the data, descriptive indices and statistical tests of Cronbach's alpha coefficient, McDonald's omega coefficient, theta coefficient, exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis were used in SPSS, Lisrel and Stata statistical software. The results showed the reliability of the questionnaire (α=0.836, Ω=0.876, θ=0.902). Regarding construct validity and based on the amount of relationships and significance level, all the questions had a significant relationship with the components and were able to be a good predictor for their factor. The ratios of X2 to df are equal to 1.47 and (RMSEA) which is equal to 0.035, so the model has the necessary fit. Also, the indices of NFI=1.00, CFI=1.00, GFI=0.99, AGFI=0.97 and IFI=1.00 confirmed the fit of the model. Regarding the relationships of the components with the concept of cultural humility, the results showed that all five components could be a good predictor for the concept in question.

کلیدواژه‌ها [English]

  • questionnaire
  • cultural humility
  • veteran
  • sport
مراجع
[1]. Carmen X, Alberto MO, Dexin S, Javier R. Assessing Cutoff Values of SEM Fit Indices: Advantages of the Unbiased SRMR Index and Its Cutoff Criterion Based on Communality. Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal. 2022, 23:368-380.
[2]. Cooper C, Frey B, Long H, Day CA. Confirmatory Factor Analysis of the ‘Return to Duty Readiness Questionnaire. Healthcare, 2023, 11:41.
 
[3]. Cynthia F, Andrew P, Ame P. Psychometric Testing of an Instrument to Measure Cultural Humility. Journal of Transcultural Nursing. 2020, 23(4).
[4]. Dima HA, Taghrid SS, Rateb JS. The Relationship between Organizational Culture and Organizational Commitment. Modern Applied Science, 2019, 13(4):137-154.
[5]. Elise JY, Choe PJ, Jankowski SJ, Sandage SAC. A practice-based study of cultural humility and well-being among psychotherapy clients. Counselling and Psychotherapy Research.2023,23(1):152-163.
[6]. Emilio PV, Marika R. Humble and Kind: Cultural Humility as a Buffer of the Association between Social Dominance Orientation and Prejudice. Societies, 2021, 11(4), 117.
[7]. Foronda C, Baptiste DL, Reinholdt MM, Ousman K. Cultural humility: A concept analysis. J. Transcult. Nurs. 2016, 27, 210–217.
[8]. Gencer G, Atay H, Gurdogan A,  Colakoglu U. The relationship between organizational culture, organizational silence and job performance in hotels: the case of Kuşadasi, Journal of Hospitality and Tourism Insights, 2023,6(1):70-89.
[9]. Gonzalez E, Katharine RS, Patrick RM, Victor ET. Development and Initial Testing of the Multidimensional Cultural Humility Scale, Measurement and Evaluation in Counseling and Development, 2020.
[10]. Górska P, Stefaniak A, Lipowska K, Malinowska K, Skrodzka M, Marchlewska M. Authoritarians Go with the Flow: Social Norms Moderate the Link between Right-Wing Authoritarianism and Outgroup-Directed Attitudes. Polit Psychol. 2021,48.
[11]. Hair JF, Henseler J, Dijkstra TK, Sarstedt M. Common beliefs and reality about partial least squares: Comments on Rönkkö and Evermann. Organizational Research Methods, . Journal of the Academy of Marketing Science, 2014, 17(2):182–209.
[12]. Hair JF, Hult GTM, Ringle CM, Sarstedt M, Thiele KO. Mirror, mirror on the wall: A comparative evaluation of composite-based structural equation modeling methods. Journal of the Academy of Marketing Science, 2017,45(5):616–632.
[13]. Hansong ZC, Edward Watkins Jr, Joshua N. Hook, Adam S. Hodge, Cameron W. Davis, Jolene Norton, Melanie MW, Don ED, Cirleen DB, Jesse O. Cultural humility in psychotherapy and clinical supervision: A research review. Counselling and Psychotherapy Research, 2022,22(3):48-557. https://doi.org/10.1002/capr.12481
[14]. Hayes AF, Coutts JJ. Use omega rather than Cronbach’s alpha for estimating reliability. But  Communication Methods and Measures, 2020,14(1):1–24.  
[15]. Hook JN, Davis DE, Owen J, Worthington EL, Utsey SO. Cultural humility: Measuring openness to culturally diverse clients. Journal of Counseling Psychology, 2023, 60(3): 353–366.
[16]. Hyesoo Y. The Concept of Cultural Humility as It Relates to Instructional Practices in the General Music Classroom. Journal indexing and metrics, 2023,36(2).
[17]. Isabelle S. Cultural Humility. Integrative Health Nursing Interventions for Vulnerable Populations, 2020, 1–10.
[18]. Jilanchi M, Borjali M, Vatankhah H, Mashayekh M. Identification of Mental Health Model Related to Iranian Culture for the War Veterans' Spouses, 2020, 3(2):63-75.
[19]. Julious SA. Sample Size for Clinical Trials. Chapman & Hall/CRC. Boca Raton, FL. 2010, 42.
[20]. Kelsall-Knight L. Practising cultural humility to promote person and familycentred care. Nursing Standard. 2022, doi: 10.7748/ns.2022.e11880
[21]. Lai MHC. Composite reliability of multilevel data: It’s about observed scores and construct meanings. Psychological Methods, 2021, 26(1):90–102.
[22]. Marefat, D., & Faridfathi, A. (2015). Relationship between information technology and total quality management in sport federations. Journal of Applied Environmental and Biological Sciences, 5(3), 52-58.
[23]. Owen J. Early career perspectives on psychotherapy research and practice: Psychotherapist effects, multicultural orientation, and couple interventions. Psychotherapy, 2023, 50(4):496–502.
[24]. Peitao Z, Yanhong L, Melissa ML, Qiu W. The Development and Initial Validation of the Cultural Humility and Enactment Scale in Counseling. Measurement and Evaluation in Counseling and Development. 2022,55(2): 98-115.
[25]. Ravinder EB, Saraswathi AB. Literature Review Of Cronbachalphacoefficient (Α) And Mcdonald's Omega Coefficient (Ω). European Journal of Molecular & Clinical Medicine. 2020,7(6):2943-2949.
[25]. Shino Y. Cultural humility in intercultural mediation. The Routledge Handbook of Intercultural Mediation. 1st Edition, 2022, 8.
[27]. Soulé I, Littzen-Brown C, Vermeesch AL, Garrigues L. Expanding the Mind–Body–Environment Connection to Enhance the Development of Cultural Humility. Int. J. Environ. Res. Public Health 2022,19:13641.
[28]. Stubbe DE. Practicing Cultural Competence and Cultural Humility in the Care of Diverse Patients. FOCUS 2020, 18: 49–51.
[29]. William YM, Barbar, BM, Sean PM. Corrigendum to initial development and validity evidence for the processes of change in psychological skills training quesrionnare. Psychology of sport and exercise, 2016,27: 253.
[30]. Yasas LP. Organizational Culture and Business Performance: An Empirical Study. SSRG International Journal of Economics and Management Studies (SSRG-IJEMS), 2019, 6(6):1-12.
مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش
دوره 12، شماره 4 - شماره پیاپی 48
دی 1404 شناسه مقاله:3
فایل ها
هم رسانی
ارجاع به این مقاله
آمار