نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات، تهران، ایران

2 استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات، تهران، ایران

چکیده

هدف این پژوهش تعیین رابطه ویژگی های شخصیتی با مدیریت تحول با در نظر گرفتن نقش میانجی تفکر استراتژیک در مدیران اماکن ورزشی است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه مدیران اماکن ورزشی شهر تهران تشکیل می‌دهند. بر اساس فرمول نمونه‌گیری کوکران بدون حجم جامعه 384 نفر از مدیران اماکن ورزشی شهر تهران به‌عنوان نمونه انتخاب شد. به‌منظور جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه مقیاس کوتاه پنج بعد شخصیت؛ پرسشنامه استاندارد مدیریت تحول کاستگلیون (2002) و پرسشنامه تفکر استراتژیک منوریان و همکاران (1391) استفاده شد. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آزمون رگرسیون چندگانه و از مدل‌سازی معادلات ساختاری(SEM) برای تعیین روابط خطی هم‌زمان بین متغیرها استفاده گردید. یافته‌های تحقیق نشان داد که «ویژگی‌های شخصیتی» با «تفکر استراتژیک» و «مدیریت تحول» در سطح 05/0=α ارتباط معنی‌داری دارد. در مدل نهایی تحقیق نشان داده شد که ویژگی‌های شخصیتی با ضریب مسیر(50/0pc=) بر تفکر استراتژیک و با ضریب مسیر(62/0pc=) بر مدیریت تحول دارای اثر مستقیم بوده و تفکر استراتژیک نیز با ضریب مسیر(51/0pc=) بر مدیریت تحول اثر مستقیم دارد. بر اساس نتایج تحقیق می‌توان نتیجه‌گیری نمود که ویژگی‌های شخصیتی مدیران اماکن ورزشی نقشی به همراه تفکر استراتژیک می‌تواند تغییرات و تحولات مطلوب را در امکان ورزشی به وجود آورد. ازاین‌رو توصیه می‌شود مدیران اماکن ورزشی بر تفکر سیستمی و سازگاری به‌عنوان مهم‌ترین مؤلفه‌های اثرگذار بر مدیریت تحول تأکید بیشتری داشته باشند.

کلیدواژه‌ها

Ardalan M R, Eskandari A, Gilani M, Ataei N. A survey of relationship between employee's personality traits and organizational intelligence with intellectual capital management. IRPHE. 2014; 20 (1) :123-148(Persian).
Arnold R, Fletcher D, Molyneux L. Performance leadership and management in elite sport: recommendations, advice and suggestions from national performance directors. European sport management quarterly. 2012 Sep 1;12(4):317-36.
Bakhtiyari, S., Zardoshtian, S. The Mediator Role of Strategic Thinking in Relationship Between leadership Styles and Organizational Culture in Sports and Youth Offices of Kurdistan Province. Scientific Journal Of Organizational Behavior Management in Sport Studies, 2016; 3(4): 23-34.
Benesbordi, A., goudarzi, M., Jalali Farahani, M. The Relationship between Internal Communication Effectiveness and Change Acceptance in Physical Education Faculties of Tehran State Universities. Journal of Sport Management, 2018; 10(1): 1-16. (Persian).
Bratianu C. Strategic thinking in turbulent times. InProceedings of the International Conference on Business Excellence 2017 Jul 1 (Vol. 11, No. 1, pp. 248-254). Sciendo.
Cruickshank A, Collins D. Change management: The case of the elite sport performance team. Journal of Change Management. 2012 Jun 1;12(2):209-29.
Dianat Nejad, N., Irajpour, A. A research on the effect of strategic thinking on organizational innovation. (case study: Qazvin Educational Headquarter). Journal of Development & Evolution Mnagement, 2017; 1395(special issue): 85-92(Persian).
Fineman S. On being positive: Concerns and counterpoints. Academy of management review. 2006 Apr 1;31(2):270-91.
Ghorbani, M., Ghasemzadeh, M. The relationship between strategic thinking and readiness for organizational change in Khorasan Razavi airport. , 2016; 27(106): 17-29. (Persian).
Gosling SD, Rentfrow PJ, Swann Jr WB. A very brief measure of the Big-Five personality domains. Journal of Research in personality. 2003 Dec 1;37(6):504-28.
Heydarinejad, S. Relationship between Personality Traits and Conflict Management Strategy in Managers of Khuzestan Physical Education Headquarter. Clinical Psychology and Personality, 2011; 9(2): 65-74(Persian).
Honari, H., ghafory, F., sarkoohi, P. The impact of gamification training on strategic thinking of sports managers. Journal of Sport Management, 2019; 11(1): 175-194(Persian).
Javani, V., ehsani, M., amiri, M., kozechian, H. Sport Branding Model by Strategic Thinking approach in Iran. , 2016; 6(12): 43-56(Persian).
kamari, H., nourian, M., soleimani, N., masoodi nodooshan, E. Synthetic analysis in manager's strategic thinking studies. Journal of Educational Scinces, 2018; 25(1): 43-64. (Persian).
Karimi, J., Abbasi, H. Explanation the Relationship between Organizational Learning and Knowledge Management With Strategic Thinking in Ministry of Sport and Youth of Iran. Scientific Journal Of Organizational Behavior Management in Sport Studies, 2017; 4(2): 21-28. (Persian).
Khatiri M, Taqi Purian Y, Gholami Jamkarani R. Investigating the Association between Managers’ Personality Characteristics and Financial Intelligence. quarterly financial accounting journal. 2019; 10 (40) :126-149(Persian).
Kopnina H. Sustainability: new strategic thinking for business. Environment, Development and Sustainability. 2017 Feb;19(1):27-43.
Kugler T, Neeman Z, Vulkan N. Personality traits and strategic behavior: Anxiousness and aggressiveness in entry games. Journal of economic psychology. 2014 Jun 1;42:136-47.
Liedtka JM. Strategic thinking: can it be taught?. Long range planning. 1998 Feb 1;31(1):120-9.
Monavvarian, A., Aghazade, H., ShahamatNejad, M. Measuring the Strategic Thinking of the Managers of Tehran's Municipality. Journal of Business Management, 2012; 4(2): 129-146(Persian).
Myskowski N, Storme M, Davila A, Lubart T. Managerial creative problem solving and the Big Five personality traits: Distinguishing divergent and convergent thinking. Journal of Management Development. 2015;34(6):674-84.
Nadkarni S, Hambrick DC, Richter AW, Oon EY. Looking Backward to Move Forward: CEO Counterfactual Thinking, Personality, and Strategic Change. InAcademy of Management Proceedings 2018 Jul 2 (Vol. 2018, No. 1, p. 15994). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management.
Penczynski SP. Strategic thinking: The influence of the game. Journal of Economic Behavior & Organization. 2016 Aug 1;128:72-84.
Simões J, Schlee W, Schecklmann M, Langguth B, Farahmand D, Neff P. Big five personality traits are Associated with tinnitus improvement over time. Scientific Reports. 2019 Dec 3;9(1):1-9.
Wagstaff CR, Gilmore S, Thelwell RC. When the show must go on: Investigating repeated organizational change in elite sport. Journal of Change Management. 2016 Jan 2;16(1):38-54.
Walker J, Walker L, Dietrich J, Dotterweich A, Davis J, Collins J. Common Training Practices and Preferred Personality Traits of Intramural Sports Officials. Recreational Sports Journal. 2018 Apr;42(1):102-13.
Wille B, Hofmans J, Feys M, De Fruyt F. Maturation of work attitudes: Correlated change with Big Five personality traits and reciprocal effects over 15 years. Journal of Organizational Behavior. 2014 May;35(4):507-29.
Wu CH, Wang Y, Parker SK, Griffin MA. Effects of chronic job insecurity on Big Five personality change. Journal of Applied Psychology. 2020 Feb 24.
Zebardast, M., Naderian Jahromi2, M., Hajizadeh, S. The Role of Personality in Employees’ Silence and Organizational Indifference. Journal of Sport Management, 2017; 9(2): 287-299. (Persian).