نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران.

2 استاد گروه رفتارحرکتی و مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران

3 دانشیار گروه رفتارحرکتی و مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ظرفیت سازمانی بر نوآوری با نقش میانجی رهبری اشتراکی در سازمان‌های ورزشی غیرانتفاعی بود. پژوهش از نوع توصیفی - همبستگی بود که به شکل میدانی انجام شد. تعداد 320 پرسش‌نامه بین اعضای هیأت‌های ورزشی استان‌های شمال غرب کشور به‌صورت هدفمند توزیع شد که در پایان 236 پرسش‌نامه صحیح جمع‌آوری شد. ابزار پژوهش شامل پرسش‌نامه‌های ظرفیت سازمانی، نوآوری سازمانی و رهبری اشتراکی بود. برای تحلیل داده‌های پژوهش از نرم‌افزار ام‌پلاس با تخمین حداکثر احتمال به‌وسیله خطای استاندارد‌های قوی استفاده شد. نتایج نشان داد همه ابعاد ظرفیت سازمانی به جز ظرفیت مالی با نوآوری اداری رابطه معنی‌داری داشتند. در مقابل ظرفیت انسانی و ظرفیت برنامه‌ریزی رابطه معنی‌داری با نوآوری فنی نداشتند. همچنین بین همه ابعاد ظرفیت سازمانی با رهبری اشتراکی رابطه معنادار یافت شد. اما رابطه معنی‌داری بین ظرفیت مالی و رهبری اشتراکی وجود نداشت. رهبری اشتراکی نیز با هر دو نوع نوآوری اداری و نوآوری فنی به‌طور معنی‌دار مرتبط بود. ارزیابی اثرات غیرمستقیم فرضی نشان داد رهبری اشتراکی بر رابطه بین ظرفیت سازمانی و نوآوری‌های اداری و فنی اثر میانجی دارد. اما اثر میانجی رهبری اشتراکی بر رابطه بین ظرفیت مالی و نوآوری اداری و فنی تأیید نشد. این تحقیق برجسته ساخت که توزیع مسئولیت‌های رهبری و مشارکت اعضا در تصمیم‌گیری‌های سازمان احتمال بهره‌برداری از ظرفیت‌های سازمانی را در جهت بهبود انواع نوآوری افزایش می‌یابد.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

2. Avolio, B. J., Sivasubramaniam, N., Murry, W. D., Jung, D., & Garger, J. W. (1223). Development and
preliminary validation of a team multifactor leadership questionnaire. Shared leadership: Reframing the
hows and whys of leadership, 213-271.
1. Bunjak, A., Bruch, H., & Černe, M. (1211). Context is key: The joint roles of transformational and shared
leadership and management innovation in predicting employee IT innovation adoption. International
Journal of Information Management, 66, 221526.
3. Carson, J. B., Tesluk, P. E., & Marrone, J. A. (1227). Shared leadership in teams: An investigation of
antecedent conditions and performance. Academy of management Journal, 52(5), 2127-2131.
1. Corthouts, J., Thibaut, E., Breuer, C., Feiler, S., James, M., Llopis-Goig, R., & Scheerder, J. (1212). Social
inclusion in sports clubs across Europe: determinants of social innovation. Innovation: The European
Journal of Social Science Research, 33(2), 12-52.
5. Corthouts, J., Winand, M., & Scheerder, J. (1212). A three-dimensional model of innovation within Flemish
non-profit sports organisations. European Sport Management Quarterly, 2-11.
6. Crossan, M. M., & Apaydin, M. (1222). A multi‐dimensional framework of organizational innovation: A
systematic review of the literature. Journal of management studies, 17(6), 2251-2212.
7. Currie, G., & Spyridonidis, D. (1221). Sharing leadership for diffusion of innovation in professionalized
settings. Human Relations, 71(7), 2121-2133.
1. Delshab, V., Winand, M., Boroujerdi, S. S., & Mahmoudian, A. (1221). Analyzing the influence of employee
values on knowledge management in sport organizations. Journal of Science and Technology Policy
Management.
1. Doherty, A., & Cuskelly, G. (1221). Organizational capacity and performance of community sport clubs.
Journal of Sport Management, 31(3), 112-151.
22. Drescher, M. A., Korsgaard, M. A., Welpe, I. M., Picot, A., & Wigand, R. T. (1221). The dynamics of shared
leadership: Building trust and enhancing performance. Journal of Applied Psychology, 11(5), 772.
22. Fallah, Z., & Aghakhani, M. A. (1226). The effect of mass media on financing of the sport boards (Case
study: Golestan Province). Communication Management in Sport Media, 3(1), 61-76. [in Persian]
21. Farahani, A., Ghasemi, H., & Hassani, S. (1221). Effective strategies for participation of NGOs in the sports
section for all considering the government's health policy. Strategic Studies on Youth ans Sports, 27(11), 33-
51. [in Persian]
مجله علمیمطالعات مدیریترفتار سازمانیدر ورزش، سال2121، شماره1پیاپی12زمستان2121(221-17)011
23. Fereidouni, H. G., Foroughi, B., Tajaddini, R., & Najdi, Y. (1225). Sport facilities and sporting success in
Iran: The resource curse hypothesis. Journal of Policy Modeling, 37(6), 2225-2221.
21. Ferkins, L., Shilbury, D., & O’Boyle, I. (1221). Leadership in governance: Exploring collective board
leadership in sport governance systems. Sport Management Review, 12(3), 112-132.
25. Fornell, C., & Larcker, D. F. (2112). Evaluating structural equation models with unobservable variables and
measurement error. Journal of marketing research, 21(2), 31-52.
26. Hair, J.F., Hult, G.T.M., Ringle, C., & Sarstedt, M. (1226). A primer on partial least squares structural
equation modeling (PLS-SEM). Los Angeles, CA: Sage Publications.
27. Hall, M., Andrukow, A., Barr, C., Brock, K., De Wit, M., Embuldeniya, D., ... & Stowe, S. (1223). The
capacity to serve. A Qualitative Study of the Challenges Facing Canada’s Nonprofit and Voluntary
Organizations, Toronto, Canadian Centre for Philanthropy.
21. Hoeber, L., & Hoeber, O. (1221). Determinants of an innovation process: A case study of technological
innovation in a community sport organization. Journal of sport management, 16(3), 123-113.
21. Hoeber, L., Doherty, A., Hoeber, O., & Wolfe, R. (1225). The nature of innovation in community sport
organizations. European Sport Management Quarterly, 25(5), 521-531.
12. Hull, C. E., & Lio, B. H. (1226). Innovation in non-profit and for-profit organizations: Visionary, strategic,
and financial considerations. Journal of change management, 6(2), 53-65.
12. Janssen, Onne. "Job demands, perceptions of effort‐reward fairness and innovative work behaviour." Journal
of Occupational and organizational psychology 73, no. 3 (1222): 117-321.
11. Jaskyte, K. (1222). Predictors of administrative and technological innovations in nonprofit organizations.
Public Administration Review, 72(2), 77-16.
13. Jaskyte, Kristina. 1221. Organizational Culture and Innovation in Nonprofit Human Service Organizations.
PhD diss., University of Alabama, Tuscaloosa.
11. Jones, G. J., Wegner, C. E., Bunds, K. S., Edwards, M. B., & Bocarro, J. N. (1221). Examining the
environmental characteristics of shared leadership in a sport-for-development organization. Journal of Sport
Management, 31(1), 11-15.
15. Kang, S., & Svensson, P. G. (1221). Shared leadership in sport for development and peace: A conceptual
framework of antecedents and outcomes. Sport Management Review, 11(1), 161-176.
16. Kezar, A. J., & Holcombe, E. M. (1227). Shared leadership in higher education. Washington, DC: American
Council on Education.
17. Misener, K., & Doherty, A. (1221). A case study of organizational capacity in nonprofit community sport.
Journal of sport management, 13(1), 157-111.
11. Muethel, M., Gehrlein, S., & Hoegl, M. (1221). Socio‐demographic factors and shared leadership behaviors in
dispersed teams: Implications for human resource management. Human Resource Management, 52(1), 515-
511.
11. Muthén, L. K., & Muthén, B. O. (2111). Mplus: The comprehensive modeling program for applied
researchers: User's guide. Muthén & Muthén.
32. Nappi, J. S. (1221). The teacher leader: Improving schools by building social capital through shared
leadership. Delta Kappa Gamma Bulletin, 12(1).
32. Peachey, J. W., Zhou, Y., Damon, Z. J., & Burton, L. J. (1225). Forty years of leadership research in sport
management: A review, synthesis, and conceptual framework. Journal of sport management, 11(5), 572-517.
31. Pearce, C. L., & Conger, J. A. (1221). Shared leadership: Reframing the hows and whys of leadership. Sage
Publications.
33. Pearce, C. L., & Manz, C. C. (1225). The new silver bullets of leadership: The importance of self-and shared
leadership in knowledge work, 31, 232–212.
019مدیری و ...:نقش میانجیرهبریاشتراکیبر رابطه بینانواع ظرفیتسازمانیبا نوآوریفنیو اداری...
31. Salomo, S., Weise, J., & Gemünden, H. G. (1227). NPD planning activities and innovation performance: the
mediating role of process management and the moderating effect of product innovativeness. Journal of
product innovation management, 11(1), 115-321.
35. Shilbury, D., & Ferkins, L. (1222). Professionalisation, sport governance and strategic capability. Managing
leisure, 26(1), 221-217.
36. Shilbury, D., O’Boyle, I., & Ferkins, L. (1212). Examining collective board leadership and collaborative sport
governance. Managing Sport and Leisure, 15(1), 175-111.
37. Story, V. M., Daniels, K., Zolkiewski, J., & Dainty, A. R. (1221). The barriers and consequences of radical
innovations: Introduction to the issue. Industrial Marketing Management, 13(1), 2172-2177.
31. Suárez, D., & Marshall, J. H. (1221). Capacity in the NGO sector: Results from a national survey in
Cambodia. VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 15(2), 276-122.
31. Svensson, P. G., Kang, S., & Ha, J. P. (1221). Examining the influence of shared leadership and
organizational capacity on performance and innovative work behavior in sport for development and peace.
Journal of Sport Management, 33(6), 516-551.
12. Welty Peachey, J., & Burton, L. (1227). Servant leadership in sport for development and peace: A way
forward. Quest, 61(2), 215-231.
12. Wicker, P., & Breuer, C. (1221). Exploring the organizational capacity and organizational problems of
disability sport clubs in Germany using matched pairs analysis. Sport Management Review, 27(2), 13-31.
11. Winand, M., & Hoeber, L. (1227). Innovation capability of non-profit sport organizations. Sport
entrepreneurship and innovation, 23-32.
13. Winand, M., Vos, S., Zintz, T., & Scheerder, J. (1223). Determinants of service innovation: A typology of
sports federations. International Journal of Sport Management and Marketing, 23(2-1), 55-73.
11. Zaltman, G., Duncan, R., & Holbek, J. (2173). Innovations and organizations. New York; Toronto: Wiley.