مدیریت رفتار سازمانی
ارائه مدل همگرایی رفتار سازمانی منابع انسانی سازمان‌های ورزشی در زنجیره تأمین خدمات ورزش همگانی با رویکرد نگاشت شناختی فازی (FCM)

محمدرسول خدادادی؛ یعقوب بدری آذرین؛ مهدی جهانگیری؛ مریم فریدفتحی

دوره 8، شماره 2 ، مرداد 1400، صفحه 11-26

https://doi.org/10.30473/fmss.2021.60785.2343

چکیده
  تحقیق حاضر به منظور ارائه مدل همگرایی رفتار سازمانی منابع انسانی سازمان‌های ورزشی در زنجیره تأمین خدمات ورزش همگانی با استفاده از رویکرد نگاشت شناختی فازی انجام گرفت. پژوهش حاضر با استفاده از طرح نظام‌مند نظریه داده بنیاد و برمبنای رویکرد نگاشت شناختی فازی انجام شده است. با مصاحبه‌های عمیق و نیمه ساختاریافته با 18 نفر از متخصصان ...  بیشتر

مدیریت رفتار سازمانی
تأثیر رهبری اخلاقی بر دلبستگی شغلی با نقش میانجی اعتماد آفرینی معلمین تربیت بدنی شهر زاهدان

سمانه سلیمی؛ فاطمه شهرکی ده سوخته

دوره 8، شماره 2 ، مرداد 1400، صفحه 29-40

https://doi.org/10.30473/fmss.2021.58774.2297

چکیده
  هدف پژوهش حاضر تعیین تأثیر رهبری اخلاقی بر دلبستگی شغلی با نقش میانجی اعتماد آفرینی معلمان و ارائه مدل معادلات ساختاری بود. که با روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید. جامعه آماری پژوهش را کلیه معلمان تربیت بدنی شهر زاهدان با تعداد 390 نفر تشکیل دادند. با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه کرجسی و مورگان، 198 نفر با استفاده از روش ...  بیشتر

اثر هولوگرافی سازمانی بر تصویر سازمانی با میانجی تجربیات سازمانی و شبکه اجتماعی سازمان (مطالعه سازمان ورزش شهرداری تهران)

تورج پرمهر؛ شهاب بهرامی؛ محمد جلیلوند

دوره 8، شماره 2 ، مرداد 1400، صفحه 41-55

https://doi.org/10.30473/fmss.2021.57072.2248

چکیده
  هدف از این پژوهش اثر هولوگرافی بر تصویر سازمانی با میانجی تجربیات سازمانی و شبکه اجتماعی سازمان در سازمان ورزش شهرداری تهران بود. روش تحقیق از نوع توصیفی - همبستگی می‌باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران بود. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت برای نرم افزار مدلسازی اسمارت پی‌ال‌اس برآورد گردید (158 نفر) و به ...  بیشتر

ارائه الگو و تدوین شاخص های استعداد یابی در رشته بسکتبال بر اساس پارامتر های روانشناختی

علی زارعی بیدسرخی؛ لقمان کشاورز؛ ابوالفضل فراهانی

دوره 8، شماره 2 ، مرداد 1400، صفحه 57-62

https://doi.org/10.30473/fmss.2020.49769.2044

چکیده
  هدف از پژوهش حاضر ارائه الگو و تدوین شاخص های استعداد یابی در رشته بسکتبال بر اساس پارامتر های رفتاری و روانشناختی بود. روش پژوهش از نوع پژوهش‌های آمیخته اکتشافی (کیفی-کمی) بود. نمونه آماری پژوهش در بخش کیفی (نمونه گیری به صورت هدفمند) تا اشباع نظری داده‌ها شامل 21 نفر از بالاترین سطح مربیان، کارشناسان بسکتبال و متخصصان استعدادیابی ...  بیشتر

ارائه سناریوهای محتمل در آینده نظام مدیریت و رهبری استعداد منابع انسانی سازمان ورزش شهرداری

فرناز دیزانی مکتبی؛ رضا نیک بخش؛ ابوالفضل فراهانی؛ علی محمد صفانیا

دوره 8، شماره 2 ، مرداد 1400، صفحه 63-78

https://doi.org/10.30473/fmss.2021.61068.2351

چکیده
  در حال حاضر انجام اثربخش اقدامات منابع انسانی بدون آگاهی از روندهای گذشته و در حال ظهور، تحولات محیطی، رویکردهای آینده‌محور، یادگیری مفاهیم جدید و استفاده از ابزارهای نوین برنامه‌ریزی راهبردی از جمله سناریونویسی، امکان‌پذیر نیست. بنابراین در مطالعه حاضر تلاش شده است سناریوهای محتمل در آینده نظام مدیریت و رهبری استعداد منابع ...  بیشتر

ارتباط بین میزان فعالیت بدنی، هوش هیجانی و تصویر بدنی

جواد شهلائی

دوره 8، شماره 2 ، مرداد 1400، صفحه 79-90

https://doi.org/10.30473/fmss.2021.10540

چکیده
  پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط میزان فعالیت‌بدنی، هوش هیجانی و تصویر بدنی دانشجویان دانشگاه علامه طباطبائی تهران صورت گرفته است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل تمامی دانشجویان دانشگاه علامه طباطبائی مشغول به تحصیل در سال تحصیلی 96-95 با تعداد 15000 نفر بوده که بر اساس جدول مورگان، تعداد 420 نفر به روش نمونه‌گیری ...  بیشتر

تأثیر رهبری اخلاقی و مسئولیت اجتماعی بر شهرت سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان گلستان

هادی نوچمنی؛ حسن بحرالعلوم؛ هادی باقری

دوره 8، شماره 2 ، مرداد 1400، صفحه 91-104

https://doi.org/10.30473/fmss.2021.58717.2299

چکیده
  هدف این تحقیق تعیین تأثیر رهبری اخلاقی و مسئولیت اجتماعی بر شهرت سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان گلستان بود. این پژوهش از نوع توصیفی ـ همبستگی است که به شکل میدانی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان تشکیل دادند (208=N) که از بین آنها 122 نفر به صورت نمونه گیری در دسترس به عنوان نمونه ...  بیشتر

بررسی نقش میانجی شوخ‌طبعی مربیان در ارتباط علی رهبری تحول‏ آفرین (الهام بخش) با انگیزه پیشرفت ورزشی در ورزشکاران نخبه

حسن فهیم دوین؛ احسان اسداللهی

دوره 8، شماره 2 ، مرداد 1400، صفحه 105-114

https://doi.org/10.30473/fmss.2021.57959.2278

چکیده
  هدف در این پژوهش توصیفی_تحلیلی که به‌صورت میدانی انجام گرفت، بررسی نقش میانجی شوخ‌طبعی مربی در ارتباط علی رهبری تحول‏آفرین (الهام بخش) مربیان با انگیزه پیشرفت ورزشی ورزشکاران نخبه بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه ورزشکاران تیم های ورزشی آقایان و بانوان استان خراسان رضوی حاضر در لیگ های برتر کشور در سال 1399 به تعداد کل 268 نفر بود که ...  بیشتر