ا
-
ابعاد شخصیت تیم
هویت و شخصیت تیمی در تیمهای منتخب لیگ برتر فوتبال بانوان ایران از دیدگاه بازیکنان [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 71-88]
-
اخلاق حرفه ای
نقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفهای در ارتقاء سرمایه اجتماعی معلمین تربیتبدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 77-90]
-
اخلاق کاری
طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمانهای ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 83-99]
-
ادارات تربیتبدنی
تأثیرمدیریتتنوع بر بهرهوری کارکنان ادارات تربیتبدنی دانشگاه پیامنور با تأکید بر نقش میانجی عدالتسازمانی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 129-142]
-
ادارات کل ورزش و جوانان
طراحی مدل رهبری معنوی برای توسعه اشتیاق شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 11-20]
-
اداره کل ورزش و جوانان
بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر سایش اجتماعی کارکنان با توجه به نقش میانجی تبادل رهبر پیرو در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 137-148]
-
اداره ورزش و جوانان
طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمانهای ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 83-99]
-
ایران
تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش برای رویارویی و مدیریت بحرانهای ورزش قهرمانی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 39-52]
-
ایران
مطالعه تطبیقی سنجش تمایل ورزشکاران زن به استفاده از حجاب در ایران و کشورهای عربی منتخب [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 107-116]
-
ایران
بررسی عوامل تاثیرگذار بر اشتباهات داوران لیگ یک و لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 59-69]
-
ارتباطات یکپارچه
بررسی وضعیت فلسفه بازاریابی، هوش رقابتی و ارتباطات یکپارچه در فدراسیون های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 31-40]
-
ارتقاء بهزیستی
بررسی نقش سلامت سازمانی و سرمایه روانشناختی بر ارتقاء بهزیستی کارکنان سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 115-128]
-
ارتقای عملکرد
ارتباط علی شاخص های توسعه رفتار سازمانی مثبتگرا و ارتقای عملکرد فوتبالیست های نخبه کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 117-131]
-
اشتیاق شغلی
طراحی مدل رهبری معنوی برای توسعه اشتیاق شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 11-20]
-
اشتباهات
بررسی عوامل تاثیرگذار بر اشتباهات داوران لیگ یک و لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 59-69]
-
افشاگری
پیشبینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 111-123]
-
الگوی ساختاری
طراحی و برازش الگوی ساختاری تأثیر نقش مهارتهای رهبری مربیان در انسجام گروهی و عملکرد تیمی تیمهای والیبال و فوتسال [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 33-44]
-
امنیت روانی
مدلیابی تاثیر رهبری فراگیر بر یادگیری از خطاها در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران: نقش میانجی امنیت روانی و تعدیلگر فاصله قدرت [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 101-113]
-
امنیت روانشناختی
مدل یابی نقش سبک رهبری فروتن بر رفتار صدای کارکنان وزارت ورزش و جوانان: نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و امنیت روانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 65-78]
-
انتقال دانش
تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی انتقال دانش در کارکنان باشگاه های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 125-136]
-
اینرسی سازمانی
طراحی مدل اینرسی سازمانی در فدراسیون های ورزشی کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 92-106]
-
انسجام تیمی
طراحی و برازش الگوی ساختاری تأثیر نقش مهارتهای رهبری مربیان در انسجام گروهی و عملکرد تیمی تیمهای والیبال و فوتسال [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 33-44]
-
انطباقپذیری سازمانی
ارائه مدل اثر سبک رهبری تحول آفرین بر انطباقپذیری سازمانی با نقش میانجی مهارتهای ارتباطی و سازگاری شغلی در فدراسیونهای ورزشی ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 89-99]
ب
-
بحران
تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش برای رویارویی و مدیریت بحرانهای ورزش قهرمانی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 39-52]
-
بهرهوری کارکنان
تأثیرمدیریتتنوع بر بهرهوری کارکنان ادارات تربیتبدنی دانشگاه پیامنور با تأکید بر نقش میانجی عدالتسازمانی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 129-142]
-
بهره وری نیروی انسانی
طراحی مدل ارتباطی رهبری کوانتومی و بهرهوری نیروی انسانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 133-146]
پ
-
پیشبینی
پیشبینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 111-123]
ت
-
تبادل رهبر پیرو
بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر سایش اجتماعی کارکنان با توجه به نقش میانجی تبادل رهبر پیرو در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 137-148]
-
تخلف
پیشبینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 111-123]
-
تصمیمگیری
ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 45-58]
-
توانمندسازی روانشناختی
مدل یابی نقش سبک رهبری فروتن بر رفتار صدای کارکنان وزارت ورزش و جوانان: نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و امنیت روانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 65-78]
-
توانمندسازی روانشناختی
تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی انتقال دانش در کارکنان باشگاه های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 125-136]
-
توسعه مشتریان
طراحی مدل ارتباطی مسئولیت اجتماعی و یادگیری سازمانی بر توسعه مشتریان (اعضاء و مخاطبان) فدراسیون ورزش سه گانه [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 43-58]
ح
-
حجاب
مطالعه تطبیقی سنجش تمایل ورزشکاران زن به استفاده از حجاب در ایران و کشورهای عربی منتخب [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 107-116]
-
حکمرانی مشارکتی
حکمرانی مشارکتی مدیریت بحران ویروس کرونا در کسب و کارهای کوچک و متوسط ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 11-27]
د
-
دادهبنیاد
ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 45-58]
-
دانشگاه پیامنور
تأثیرمدیریتتنوع بر بهرهوری کارکنان ادارات تربیتبدنی دانشگاه پیامنور با تأکید بر نقش میانجی عدالتسازمانی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 129-142]
-
داوران
بررسی عوامل تاثیرگذار بر اشتباهات داوران لیگ یک و لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 59-69]
-
دبیران تربیتبدنی
نقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفهای در ارتقاء سرمایه اجتماعی معلمین تربیتبدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 77-90]
ر
-
رضایت شغلی
رابطه وجدانگرایی و رضایت شغلی با طفرهروی معلمان تربیتبدنی در انجام فعالیتهای فوقبرنامه ورزشی مدارس [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 11-20]
-
رفتار سازمانی مثبت گرا
ارتباط علی شاخص های توسعه رفتار سازمانی مثبتگرا و ارتقای عملکرد فوتبالیست های نخبه کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 117-131]
-
رفتار سیاسی
ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 45-58]
-
رفتار صدا
مدل یابی نقش سبک رهبری فروتن بر رفتار صدای کارکنان وزارت ورزش و جوانان: نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و امنیت روانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 65-78]
-
رفتارهای اخلاقی
رابطه مصرف رسانهای با مهارتهای ارتباطی و رفتارهای اخلاقی دانشجویان رشته علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 11-24]
-
رفتارهای خود حفاظتی
الگوی ویژگیهای رفتاری و هیجانات ذاتی گردشگران ماجراجوی ورزشهای هوایی بر مبنای بروز رفتارهای خود-حفاظتی واقعی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 115-131]
-
رهبری
طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 143-157]
-
رهبری تحول آفرین
ارائه مدل اثر سبک رهبری تحول آفرین بر انطباقپذیری سازمانی با نقش میانجی مهارتهای ارتباطی و سازگاری شغلی در فدراسیونهای ورزشی ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 89-99]
-
رهبری توانمندساز
طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 143-157]
-
رهبری توزیعی
مدل یابی تاثیر رهبری خدمتگزار و توزیعی بر رفتارهای پویای شغلی و ارتقاء عملکرد سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 25-36]
-
رهبری خدمتگزار
مدل یابی تاثیر رهبری خدمتگزار و توزیعی بر رفتارهای پویای شغلی و ارتقاء عملکرد سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 25-36]
-
رهبری فراگیر
مدلیابی تاثیر رهبری فراگیر بر یادگیری از خطاها در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران: نقش میانجی امنیت روانی و تعدیلگر فاصله قدرت [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 101-113]
-
رهبری فروتن
مدل یابی نقش سبک رهبری فروتن بر رفتار صدای کارکنان وزارت ورزش و جوانان: نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و امنیت روانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 65-78]
-
رهبری کوانتومی
طراحی مدل ارتباطی رهبری کوانتومی و بهرهوری نیروی انسانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 133-146]
-
رهبری معنوی
طراحی مدل رهبری معنوی برای توسعه اشتیاق شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 11-20]
ز
-
زن
مطالعه تطبیقی سنجش تمایل ورزشکاران زن به استفاده از حجاب در ایران و کشورهای عربی منتخب [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 107-116]
س
-
ساختار سازمانی
بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر یکپارچگی و انسجام سازمان؛ مورد مطالعه وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 59-81]
-
ساختگرا
ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 45-58]
-
سازگاری شغلی
ارائه مدل اثر سبک رهبری تحول آفرین بر انطباقپذیری سازمانی با نقش میانجی مهارتهای ارتباطی و سازگاری شغلی در فدراسیونهای ورزشی ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 89-99]
-
سازمان های ورزشی
طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 143-157]
-
سایش اجتماعی کارکنان
بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر سایش اجتماعی کارکنان با توجه به نقش میانجی تبادل رهبر پیرو در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 137-148]
-
سرمایه اجتماعی
نقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفهای در ارتقاء سرمایه اجتماعی معلمین تربیتبدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 77-90]
-
سرمایه روانشناختی
بررسی نقش سلامت سازمانی و سرمایه روانشناختی بر ارتقاء بهزیستی کارکنان سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 115-128]
-
سرمایهروانشناختی
طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمانهای ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 83-99]
-
سرمایه فرهنگی
تدوین مدل تأثیر سرمایه فکری با نقش میانجیگری مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 21-32]
-
سرمایه فکری
تدوین مدل تأثیر سرمایه فکری با نقش میانجیگری مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 21-32]
-
سلامت سازمانی
بررسی نقش سلامت سازمانی و سرمایه روانشناختی بر ارتقاء بهزیستی کارکنان سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 115-128]
ش
-
شبکه عصبی
پیشبینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 111-123]
ط
-
طفرهروی سازمانی
رابطه وجدانگرایی و رضایت شغلی با طفرهروی معلمان تربیتبدنی در انجام فعالیتهای فوقبرنامه ورزشی مدارس [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 11-20]
ع
-
عدالتسازمانی
تأثیرمدیریتتنوع بر بهرهوری کارکنان ادارات تربیتبدنی دانشگاه پیامنور با تأکید بر نقش میانجی عدالتسازمانی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 129-142]
-
عملکرد تیمی
طراحی و برازش الگوی ساختاری تأثیر نقش مهارتهای رهبری مربیان در انسجام گروهی و عملکرد تیمی تیمهای والیبال و فوتسال [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 33-44]
-
عملکرد سازمان
تدوین مدل تأثیر سرمایه فکری با نقش میانجیگری مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 21-32]
-
عملکرد سازمانی
مدل یابی تاثیر رهبری خدمتگزار و توزیعی بر رفتارهای پویای شغلی و ارتقاء عملکرد سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 25-36]
ف
-
فاصله قدرت
مدلیابی تاثیر رهبری فراگیر بر یادگیری از خطاها در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران: نقش میانجی امنیت روانی و تعدیلگر فاصله قدرت [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 101-113]
-
فاصلهگذاری اجتماعی
تأثیرات شیوع کروناویروس جدید 2019 (کووید-19) بر میزان فعالیتهای ورزشی و خلق و خوی بازیکنان غیرحرفهای فوتبال در ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 29-42]
-
فدراسیونهای ورزشی
طراحی مدل اینرسی سازمانی در فدراسیون های ورزشی کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 92-106]
-
فدراسیون ورزشی
بررسی وضعیت فلسفه بازاریابی، هوش رقابتی و ارتباطات یکپارچه در فدراسیون های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 31-40]
-
فساد
پیشبینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 111-123]
-
فضیلت سازمانی
طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمانهای ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 83-99]
-
فعالیت ورزشی
تأثیرات شیوع کروناویروس جدید 2019 (کووید-19) بر میزان فعالیتهای ورزشی و خلق و خوی بازیکنان غیرحرفهای فوتبال در ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 29-42]
-
فلسفه بازاریابی
بررسی وضعیت فلسفه بازاریابی، هوش رقابتی و ارتباطات یکپارچه در فدراسیون های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 31-40]
-
فوتبال
ارتباط علی شاخص های توسعه رفتار سازمانی مثبتگرا و ارتقای عملکرد فوتبالیست های نخبه کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 117-131]
-
فوتبال
تأثیرات شیوع کروناویروس جدید 2019 (کووید-19) بر میزان فعالیتهای ورزشی و خلق و خوی بازیکنان غیرحرفهای فوتبال در ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 29-42]
-
فوتبالیست نخبه
ارتباط علی شاخص های توسعه رفتار سازمانی مثبتگرا و ارتقای عملکرد فوتبالیست های نخبه کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 117-131]
ک
-
کارکنان
طراحی مدل رهبری معنوی برای توسعه اشتیاق شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 11-20]
-
کارکنان سازمان ورزشی
بررسی نقش سلامت سازمانی و سرمایه روانشناختی بر ارتقاء بهزیستی کارکنان سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 115-128]
-
کسب و کارهای ورزشی
حکمرانی مشارکتی مدیریت بحران ویروس کرونا در کسب و کارهای کوچک و متوسط ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 11-27]
-
کشورهای عربی
مطالعه تطبیقی سنجش تمایل ورزشکاران زن به استفاده از حجاب در ایران و کشورهای عربی منتخب [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 107-116]
-
کووید-19
تأثیرات شیوع کروناویروس جدید 2019 (کووید-19) بر میزان فعالیتهای ورزشی و خلق و خوی بازیکنان غیرحرفهای فوتبال در ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 29-42]
گ
-
گردشگری ماجراجویانه
الگوی ویژگیهای رفتاری و هیجانات ذاتی گردشگران ماجراجوی ورزشهای هوایی بر مبنای بروز رفتارهای خود-حفاظتی واقعی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 115-131]
ل
-
لیگ برتر فوتبال بانوان
هویت و شخصیت تیمی در تیمهای منتخب لیگ برتر فوتبال بانوان ایران از دیدگاه بازیکنان [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 71-88]
-
لیگ فوتبال
بررسی عوامل تاثیرگذار بر اشتباهات داوران لیگ یک و لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 59-69]
م
-
مدیر
تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش برای رویارویی و مدیریت بحرانهای ورزش قهرمانی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 39-52]
-
مدیران زن
تدوین مدل صلاحیتهای حرفهای مدیران زن با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 25-38]
-
مدیران ورزشی
مدل یابی تاثیر رهبری خدمتگزار و توزیعی بر رفتارهای پویای شغلی و ارتقاء عملکرد سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 25-36]
-
مدیران ورزشی
ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 45-58]
-
مدیریت بحران
حکمرانی مشارکتی مدیریت بحران ویروس کرونا در کسب و کارهای کوچک و متوسط ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 11-27]
-
مدیریت تغییر فرانوگرا
تدوین مدل صلاحیتهای حرفهای مدیران زن با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 25-38]
-
مدیریت تنوع
تأثیرمدیریتتنوع بر بهرهوری کارکنان ادارات تربیتبدنی دانشگاه پیامنور با تأکید بر نقش میانجی عدالتسازمانی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 129-142]
-
مدیریت جهادی
بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر سایش اجتماعی کارکنان با توجه به نقش میانجی تبادل رهبر پیرو در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 137-148]
-
مدیریت دانش
تدوین مدل تأثیر سرمایه فکری با نقش میانجیگری مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 21-32]
-
مدیریت ورزشی
هویت و شخصیت تیمی در تیمهای منتخب لیگ برتر فوتبال بانوان ایران از دیدگاه بازیکنان [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 71-88]
-
مدل
طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمانهای ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 83-99]
-
مدلیابی ساختاری تفسیری
طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 143-157]
-
مدل سازی ساختاری- تفسیری
طراحی مدل ارتباطی رهبری کوانتومی و بهرهوری نیروی انسانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 133-146]
-
مربی
طراحی و برازش الگوی ساختاری تأثیر نقش مهارتهای رهبری مربیان در انسجام گروهی و عملکرد تیمی تیمهای والیبال و فوتسال [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 33-44]
-
مسئولیت اجتماعی
نقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفهای در ارتقاء سرمایه اجتماعی معلمین تربیتبدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 77-90]
-
مسئولیت اجتماعی
طراحی مدل ارتباطی مسئولیت اجتماعی و یادگیری سازمانی بر توسعه مشتریان (اعضاء و مخاطبان) فدراسیون ورزش سه گانه [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 43-58]
-
مسئولیت اجتماعی در ورزش
پیشبینی نیات رفتاری هواداران استقلال متأثر از مسئولیت اجتماعی باشگاه بهواسطة نقش میانجی هویت تیمی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 53-67]
-
مصرف رسانهای
رابطه مصرف رسانهای با مهارتهای ارتباطی و رفتارهای اخلاقی دانشجویان رشته علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 11-24]
-
معادلات ساختاری
هویت و شخصیت تیمی در تیمهای منتخب لیگ برتر فوتبال بانوان ایران از دیدگاه بازیکنان [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 71-88]
-
معلم تربیتبدنی
رابطه وجدانگرایی و رضایت شغلی با طفرهروی معلمان تربیتبدنی در انجام فعالیتهای فوقبرنامه ورزشی مدارس [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 11-20]
-
مهاجرت
تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 95-109]
-
مهاجرت ورزشی
تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 95-109]
-
مهارت رهبری
طراحی و برازش الگوی ساختاری تأثیر نقش مهارتهای رهبری مربیان در انسجام گروهی و عملکرد تیمی تیمهای والیبال و فوتسال [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 33-44]
-
مهارتهای ارتباطی
رابطه مصرف رسانهای با مهارتهای ارتباطی و رفتارهای اخلاقی دانشجویان رشته علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 11-24]
-
مهارتهای ارتباطی
ارائه مدل اثر سبک رهبری تحول آفرین بر انطباقپذیری سازمانی با نقش میانجی مهارتهای ارتباطی و سازگاری شغلی در فدراسیونهای ورزشی ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 89-99]
ن
-
نیات رفتاری
پیشبینی نیات رفتاری هواداران استقلال متأثر از مسئولیت اجتماعی باشگاه بهواسطة نقش میانجی هویت تیمی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 53-67]
-
نخبگان
تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 95-109]
-
نیروی انسانی
تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 95-109]
-
نوآوری سازمانی
تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی انتقال دانش در کارکنان باشگاه های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 125-136]
و
-
وجدانگرایی
رابطه وجدانگرایی و رضایت شغلی با طفرهروی معلمان تربیتبدنی در انجام فعالیتهای فوقبرنامه ورزشی مدارس [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 11-20]
-
ورزش
طراحی مدل اینرسی سازمانی در فدراسیون های ورزشی کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 92-106]
-
ورزش بانوان
تدوین مدل صلاحیتهای حرفهای مدیران زن با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 25-38]
-
ورزش قهرمانی
تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش برای رویارویی و مدیریت بحرانهای ورزش قهرمانی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 39-52]
-
ورزشکاران
تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 95-109]
-
ورزشکاران
مطالعه تطبیقی سنجش تمایل ورزشکاران زن به استفاده از حجاب در ایران و کشورهای عربی منتخب [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 107-116]
-
ورزشهای هوایی
الگوی ویژگیهای رفتاری و هیجانات ذاتی گردشگران ماجراجوی ورزشهای هوایی بر مبنای بروز رفتارهای خود-حفاظتی واقعی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 115-131]
-
ویروس کرونا
حکمرانی مشارکتی مدیریت بحران ویروس کرونا در کسب و کارهای کوچک و متوسط ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 11-27]
-
وزارت ورزش و جوانان
تدوین مدل صلاحیتهای حرفهای مدیران زن با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 25-38]
-
وزارت ورزش و جوانان
بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر یکپارچگی و انسجام سازمان؛ مورد مطالعه وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 59-81]
-
وزارت ورزش و جوانان
طراحی مدل ارتباطی رهبری کوانتومی و بهرهوری نیروی انسانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 133-146]
ه
-
هیجانات
الگوی ویژگیهای رفتاری و هیجانات ذاتی گردشگران ماجراجوی ورزشهای هوایی بر مبنای بروز رفتارهای خود-حفاظتی واقعی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 115-131]
-
هواداران ورزشی
پیشبینی نیات رفتاری هواداران استقلال متأثر از مسئولیت اجتماعی باشگاه بهواسطة نقش میانجی هویت تیمی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 53-67]
-
هویت تیمی
پیشبینی نیات رفتاری هواداران استقلال متأثر از مسئولیت اجتماعی باشگاه بهواسطة نقش میانجی هویت تیمی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 53-67]
-
هویت تیمی
هویت و شخصیت تیمی در تیمهای منتخب لیگ برتر فوتبال بانوان ایران از دیدگاه بازیکنان [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 71-88]
-
هوش رقابتی
بررسی وضعیت فلسفه بازاریابی، هوش رقابتی و ارتباطات یکپارچه در فدراسیون های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 31-40]
ی
-
یادگیری از خطاها
مدلیابی تاثیر رهبری فراگیر بر یادگیری از خطاها در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران: نقش میانجی امنیت روانی و تعدیلگر فاصله قدرت [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 101-113]
-
یادگیری سازمانی
طراحی مدل ارتباطی مسئولیت اجتماعی و یادگیری سازمانی بر توسعه مشتریان (اعضاء و مخاطبان) فدراسیون ورزش سه گانه [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 43-58]
-
یکپارچگی و انسجام
بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر یکپارچگی و انسجام سازمان؛ مورد مطالعه وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 59-81]